公司淡季不发工资违法吗
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发布时间：12小时前
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热心网友
时间：3分钟前
公司在淡季停发薪资属违法行为。据《劳动法》规定，用人单位须依照劳资合约及法规制度，保障劳动者及时全额获取薪资。淡季并非公司拒付薪酬的合法理由。工资需按时以货币方式交给劳动者，严禁扣除或拖延工资。当您遇此类情形时，优先选择与公司进行沟通解决问题。如协商未果，搜集有效凭证，例如劳资合同、工资票据、出勤记录等，向劳动监察机构投诉或提请劳动仲裁，依法保护自身合法权益。
