工伤鉴定申请程序是什么

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工伤认定程序具体如下:
1. 用人单位在事故发生后24小时内告知经办机构,应在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2. 若单位未在规定时间内申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。
3. 提交工伤认定申请需附上工伤认定申请表、工伤职工身份证件、劳动合同文本、职业病诊断鉴定书、医疗机构出具的相关证明材料等。
4. 在特定情况下,还需提供生产事故类工伤的相关证明、职业病诊断的原始资料、履行工作职责受到暴力伤害的证明、机动车事故的法律文书、因工外出期间受到伤害的证明、突发疾病的死亡证明、在抢险救灾活动中受到伤害的证明等。
5. 劳动保障行政部门对不符合申请时效规定、材料不全或无管辖权等情况不予受理。若材料不完整,需在15个工作日内补正,并在30日内完成补正。
6. 劳动保障行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在15个工作日内将决定通知书送达工伤职工及所在单位。

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