发布网友 发布时间:2024-10-22 03:40
共2个回答
热心网友 时间:2024-11-17 17:23
可以呀,这叫薪水谈判
很多企业,给候选人一个薪水,候选人觉得不满意就拒绝,那HR会问再加一千怎么样,等等,谈判的方式
HR可以通过两三次,不要太多,太多候选人也烦,觉得公司出不起钱,这再加钱也得有技巧的,不能让候选人认为公司开不出这点工资,
经常会碰到这样的情况,那有HR给出薪水,候选人就满意的,都是经过几次沟通的,
热心网友 时间:2024-11-17 17:23
面试官不应该追问拒绝of的原因,因为既然拒绝了就说明有不同意的地方,所以聪明的面试官都不会去问这样的问题。
热心网友 时间:2024-11-17 17:15
面试官不应该追问拒绝of的原因,因为既然拒绝了就说明有不同意的地方,所以聪明的面试官都不会去问这样的问题。
热心网友 时间:2024-11-17 17:17
可以呀,这叫薪水谈判
很多企业,给候选人一个薪水,候选人觉得不满意就拒绝,那HR会问再加一千怎么样,等等,谈判的方式
HR可以通过两三次,不要太多,太多候选人也烦,觉得公司出不起钱,这再加钱也得有技巧的,不能让候选人认为公司开不出这点工资,
经常会碰到这样的情况,那有HR给出薪水,候选人就满意的,都是经过几次沟通的,