发布网友 发布时间:2024-10-22 03:14
共3个回答
热心网友 时间:2024-10-26 04:12
不是,固定期限劳动合同到期后,单位不续签的,单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。任何合同的签订都是基于双方的自愿。劳动者达到可以签订无关期限劳动合同的法定条件后,要双方都愿意续签,那么单位才应当与劳动者签订无固定期限劳动合同,除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。
热心网友 时间:2024-10-26 04:16
不续签,就是雨你结账了
热心网友 时间:2024-10-26 04:16
不是