劳动法规定工作时间的上限是多长时间
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我国《劳动法》明确规定了工作时间的上限，即每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
若需安排加班，一般每日不得超过一小时。如因特殊原因需延长工作时间，必须保证劳动者的身体健康，每日不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。
《劳动法》第三十六条指出，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这旨在保护劳动者权益，确保工作与休息的合理平衡，促进劳动者的身心健康。
这些规定旨在确保劳动者享有公平、合理的劳动条件，避免过度劳累，维护劳动者的合法权益。
