同事总是强调这不属于她的工作范围,怎么办?

发布网友 发布时间：2024-10-22 08:46

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共5个回答

热心网友 时间：4分钟前

很多单位和部门的工作，基本上都可以列清单的，你把清单列出来，两个人分好。
还有就是，如果这个事情不至于导致严重的后果，你也别做，让领导问了再做，这样要么领导会分给她，要么你做了，领导也知道是你的功劳啊。
祝你幸福！

热心网友 时间：6分钟前

如果你的同事特别忙的话，有些小的事情自己做的，如果你的同事特别闲的话，你可以适当的提醒他一下，你可以这么说，那个文件没复印，领导着急用先可以用领导来压他。

热心网友 时间：8分钟前

那就今后他的工作不给人情，纯公事公办谁不会啊，考勤完全按规矩来，迟到一分钟，一秒钟早退，一分钟一秒钟，全部算迟到早退，合作的事情完全按规矩来，有什么问题，反馈什么问题，要求修改，领导那里里完全按正经汇报，有什么问题反馈给领导，叫领导去核定

热心网友 时间：6分钟前

要么两人协商，要么你独揽。既然她都开口说这不属于她的工作范围，你们协商可能没什么结果了，甚至有可能会影响你们的关系，建议如果小事是力所能及的，就自己做了吧。最好放平心态，林子大了，什么鸟都有，不要为了小事心怀怨怼，影响身心健康。我在伯招聘论坛上看过一个帖子，某人整天在网上吐槽同事，吐槽公司，最后大爆发在公司闹个天翻地覆被劝退了，希望你不会成为其中之一。

热心网友 时间：1分钟前

如果这点工作量不是很难也不花费时间，可以适当多担当点，多做并不意味吃亏，多做可以适时提升自己的能力和认知。如果一定要较劲，那就都不做了，等领导来发两次飙后，后面大家做事心里都有数了。