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1. 若你离职后遭遇公司拖欠工资,可向劳动行政部门提出投诉,指明老板的不当行为。
2. 你也可以向公司所在地的劳动仲裁委员会提起仲裁,要求单位支付所欠工资。
3. 如果你对仲裁裁决结果不满,可以向人民*提起诉讼。
4. 根据《劳动争议调解仲裁法》,涉及劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等争议,本法规定适用范围内。