上班5个月无合同无社保无休息无工伤保险.无高温补贴.如果自动离职.公司...
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按照劳动合同法：公司应该给你补偿4个月的双倍工资。
没有休息，单位应该给你支付加班工资；
没有高温补贴不好说，因为如果你的工作环境有空调。就没有。
按照社保法：公司应该给你补缴5个月的社保。
你可以参照附件内容到劳动局申请仲裁，注意收集有关你自己工作的证据。比如工卡、工作服、工资单、考勤等。
