新华锦集团集团人才观

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新华锦集团秉持一种独特的人才观，强调德才兼备，以品德为先。他们深信，每个人都有独特的技能和潜能，关键在于如何发掘并充分利用。在选拔人才时，他们重视品德的高尚，同时也看重实际的技能，力求将合适的人才安置在最适合的位置，通过实践不断培养和提升他们的能力，只要对企业的忠诚度高，无论技能是否单一，都会给予支持和机会。

集团倡导仁爱与宽容，这种精神贯穿于团队的每一个角落。他们以仁爱之心吸引人才，用宽容的心接纳不同背景和能力的人，营造出一个尊重和互助的工作环境。在这个大家庭中，每位成员都能感受到关爱和帮助，这种包容性使得新华锦成为一个极具吸引力的团队，能够凝聚人心，减少冲突。

在新华锦，做事被视为提升个人价值的重要途径。他们鼓励员工积极投入工作，通过实际操作来提升自我，实现个人与企业的共同成长。不论你来自哪里，学历如何，只要具备真才实学，对企业和团队有益，都会得到平等的机会。

对于新加入或调任的同事，集团提供了充分的融合支持，通过团队的传帮带，帮助他们快速适应新环境，减少磨合期，让他们能尽早承担工作，这是新华锦独特的培养方式之一。

最后，新华锦尊重个人的发展，致力于让每个成员在公司的发展中不断进步，实现职业上的成长和收获。他们相信，每个人都是公司成长的宝贵力量，不会让任何人掉队，共同推动公司的持续发展。

新华锦集团是按照山东省“推进省属外贸企业改革重组”的战略部署，由新华锦集团有限公司联合省纺织、工艺、特艺、基地、包装五家省级外贸企业共同组建的，成立于2002年6月。之后，集团又托管了省对外贸易集团。目前集团拥有直属和控股企业132家，员工17900余人，经营领域涉及国际贸易、金融投资、房地产开发和国际物流等产业。集团自2002年成立至今，累计完成进出口额超过120亿美元，连续五年居山东省进出口企业首位，在中国最大的500家进出口企业中居第58位。在中国500强企业中居第353位，2010年中国服务业企业500强第114位。