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没有,如果是有合同的话你还可以追究他的责任,要是没有也可以但是太麻烦。而且做事讲究留一线好见面。所以他不干了,只要不找你麻烦,建议你算了。
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人家还小 不要跟小孩计较 小孩性子就是这样
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违反了的,只要工作了就要给工资的
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适当给点、,和平解决,不一定要动法律。
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那要看看有没有签合同了