辞工要怎么样交社保
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发布时间：2024-10-21 17:02
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热心网友
时间：2天前
辞工后交社保的流程根据不同的情况可能有所差异，主要可以分为几种常见情形：
首先，若原单位在您离职时，已帮您办理了社保卡，那么交接过程相对简便。您只需将社保卡及身份证复印件提供给新单位的人事部门。人事部门会将这些信息录入系统，完成社保的转移或续交手续，这个过程无需您个人亲自办理。
如果原单位并未为您办理社保卡，您只需将身份证复印件提交给新单位的人事部，由他们负责查询您的社保状态并办理续交手续。这个过程中，个人无需单独进行操作。
如果原单位在您离职前已停止为您缴纳社保，并且您已向社保局办理过转保手续，且将社保转回了您的户籍所在地，那么您可以在新单位直接建立一个新的社保档案。在这一情况下，您的社保记录不会受到原单位停止缴纳的影响。
关于医保的连续欠缴问题，有具体的时间规定。如果连续欠缴医保费在两个月内（含两个月），在补缴保费后，仍可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，而不会计算中断缴费年限。若连续欠缴医保费超过两个月，视为中断缴费，从第三个月起将停止享受医保统筹基金支付的医保待遇，并从中断缴费之月开始计算中断缴费年限。再次参保时，若中断缴费期间欠缴的保险费可以补缴，但不会计算中断缴费年限，中断缴费期间的医疗费用需由个人承担。再次参保时，仍需缴纳基本医疗保险费满六个月，从第七个月开始享受医保统筹基金支付的医保待遇。
