...今天9月19日,公司以岗位要取消为理由辞退我,说下个月10月19日解除...
发布网友
发布时间：2024-10-21 17:18
共3个回答
热心网友
时间：2024-10-21 17:41
首先，你已经工作了一年四个月，不管是否转正，已经过了劳动法规定的最长试用时间，公司没有在试用期满前通知你不合格，就是默认合格了，不存在不能胜任工作的说法。
其次，不管给没给你劳动合同，你们的劳动关系都是受劳动法保护的，一切以劳动法为依据。
你可以根据以上两点，要求劳动仲裁，如果公司主动辞退你，是需要按劳动法支付薪资给你的，一年四个月，因该一次性额外支付你一个半月的工资，没钱想辞退你的话，就到劳动部门申请仲裁。
热心网友
时间：2024-10-21 17:38
可以解除合同
热心网友
时间：2024-10-21 17:36
此处不养爷，自有养爷处。只要你有真才实学，有能力，一年多了也积累了一些经验，所以找个工作不难。
