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1、如果参保人的实际工资收入低于社保局规定的最低参保缴费基数,就应该按社保局规定的最低参保缴费基数参保缴纳社保,这种情况下,公司不违法。
2、如果参保人的实际工资收入高于社保局规定的最低参保缴费基数,这种情况下,就应该按参保人实际收入为参保缴费基数,公司不以参保人实际收入为基数参保缴纳社保,就是违法行为。
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