发布网友 发布时间:2024-10-23 20:59
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-02 02:23
合理是不合理的,
但是合法合规。
目前劳动法并未规定,
用人单位必须给临时工上保险的条款
也就是说,
给不给临时工上保险全看用人单位的制度,
如果有,那么恭喜你。
如果没有,那需要你去和单位领导反应,
期待改变这个情况。
热心网友 时间:2024-11-02 02:32
在公证处临时工身份,五年没有任何保险是不合理的,所以你要找公证处的主管领导申诉一下,就是临时工也应该给你缴纳一定的保险,这样您的工作以及生活才能得到一定的保障,国家有明文规定,任何拥有单位都要和职工签订养老保险,住房公积金等制度
热心网友 时间:2024-11-02 02:26
在公证处临时工身份工作五年,单位没有缴纳社保,虽然不合理但是合法。
热心网友 时间:2024-11-02 02:27
如果你是一定是公的形式,在公证处那里干了五年的话。不给你交保险是合理的,因为你没有签订劳动合同,是不是保护的。
热心网友 时间:2024-11-02 02:24
如果自己在公证处做临时工,工作五年了,没有办理任何的保险。这肯定是不合理的。因为已经工作五年了,他们应该跟你签订合同,给你缴纳社保。