人民银行支行会计类岗位招聘 是不是报什么就考什?
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发布时间：2024-10-23 20:59
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时间：2024-10-25 04:42
中国人民银行每年面向全国开展会计类岗位招聘，吸引了大量应届毕业生参加。虽然成功率的具体数据暂未公布，但可以看出竞争相当激烈。
在2007年的招聘中，笔试内容除了《财务会计》外，还涵盖了《成本会计》、《财务管理》和《管理会计》。其中，《管理会计》部分的题目占比不小，涉及投资回收期、变动成本法、净现金流量等知识点。根据往年试题的对比，考试覆盖面更广，采用新的会计准则来解答问题，多选题和业务题的比重明显提升。
具体而言，题目包括但不限于以下内容：
简答题：1、解释现金流量表的意义；2、列举证券市场上的各类产品。
业务题：1、分析短期股权投资的处理方法；2、阐述合并报表的流程，特别是通过股票方式收购目标公司100%，并取消其法人资格的情况下的账面价值与市价差异的调整；3、固定资产清理的会计处理。
综上所述，中国人民银行会计类岗位的招聘考试对考生的会计知识体系、应用能力和理解深度有着较高要求。考生需提前准备，全面复习相关知识，并关注最新会计准则的变化，以应对考试中可能出现的各类题目。
