华为管理十大精髓
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发布时间：2024-10-23 20:58
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时间：1天前
华为管理十大精髓？
一
承认和重视人力资本的价值，与知识分子共创共享
二
决策创新，让高管始终充满使命感和危机感
三
高效协同的组织平台，打大仗，打硬仗，打胜仗。
四
以客户为中心，把组织建在流程上
五
干部管理让干部能征善战、敢想敢拼。
六
获取分享制，真正区分拉车人和坐车人。
七
文化凝聚人心，激发华为人奋斗的力量
八
以奋斗者为本，超额回报激发人才潜能
九
上下同欲，从战略到落地的绩效传导体系
十
尊重常识，打造职业化人才队伍
