国企、央企煤矿人多要吃饭,为什么还要兼职?
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发布时间：2024-10-23 23:17
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热心网友
时间：2024-10-27 14:47
国企发展得怎么样，企业管理者至关重要。山东将对国有资产监管出台法律法规，并对国企管理者的选拔考核进行规范。未经批准，国有独资企业、国有独资公司的董事、高级管理人员将不得在其他企业兼职；即使经批准兼职，也不得擅自领取兼职报酬。（7月3日《大众日报》）
国企领导擅自兼职已非不能说的秘密。就在前几天，还爆出某兼职18家公司的董事长，可以知晓的是，这么多董事长位子被一个人霸占，其绝不可能事事躬亲，最多在这些公司挂一个名头。想想看，一个公务员都可以如此大胆，国企领导兼职那就更不用说了。某种程度上，国企领导挂职还具有相当的“优势”：一者，作为国企领导来说，当然能够获得巨大的利益；二者，从挂职企业来说，也可以借着某国企领导的名头做一些平时做不了地事，比如同国企之间的经济往来。如果说对于公务员从事经济活动还有较为详尽的法律规范，那么对国企领导的约束就显得捉襟见肘了。
国企的特殊性质决定了国企领导不能像其他企业的领导一样，只遵守《公司法》的相关规定。更大程度上，国企领导具有行政权力上的优越性，这决定了国企领导决不能像只负责企业的业绩就可以了。各种问题归结到一起，笔者认为国企领导最要防治的是问题。比如，前段时间的报道，中国移动已有7名高管“落马”，这已然为我们敲响了警钟。
作为共和国长子的国企，掌握着太多的资源，比如资金、技术、销售等等，其他企业若说不羡慕那是不可能的，所以希望与国企搭上关系的企业多得是。而如何搭上关系？国企领导自然是最好的选择。这不可避免会让国企领导看到无尽的甜头，甚至沦为的境地。还有另一种则是国企领导主动。曾有过报道，一些国企领导利用手中的权势，把国有资产变为自己的个人资产，玩一手“左手倒右手”的把戏，自己成立一家公司，利用自己的企业同国企之间的经济交往，逐渐蚕食国有资本。
所以，山东省出台对国企领导的约束性法律文件具有导向意义。根据报道，省法制办公布了《山东省企业国有资产监督管理条例（草案征求意见稿）》，对国企领导的约束大致有这样几个层面：不能在外边兼职；即便经过批准的兼职也不可获得报酬；同时还要接受依法进行的任期经济责任审计。之所以说其具有导向意义，是因为这是在明确国企领导的责任――他们必须对国企负责，对国有资产负责。如果一个国企领导只是希望借国企的大旗为自己谋利益，那么显然这样的国企领导是不知道自身责任所在的。
当然，并非说这样的法子就是防止的最好办法。从根本上来说，防止还是要进行监督，一方面应该信息透明，另一方面应该让公众监督。只有真正了国企领导的权力，才可能有效防止。
热心网友
时间：2024-10-27 14:47
没办法，国企央企很多都是关系户，弄那么多专、兼职肯定就是提高他们的收入。黑暗的社会到处彰显
