发布网友 发布时间:2024-10-23 19:25
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热心网友 时间:2024-11-14 18:40
公司员工手册、规章制度未经公示,投票,签字对劳动者没有法律效力。法律依据:《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条用人单位根据《劳动法》第四条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行规及规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民审理劳动争议案件的依据。