用人单位员工请事假要被扣双倍工资?

发布网友发布时间：2024-10-23 19:24

共2个回答

热心网友时间：2024-10-30 13:19

用人单位请事假扣双倍工资违法。
　　原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见（[59]中劳薪字第67号）第1条曾规定，企业中的工人，在一般事假期间一律不发工资。用人单位事假扣双倍工资既违法也显示公平。劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁维权。

热心网友时间：2024-10-30 13:27

新进来的员工要签收并同意你们的劳动手册才有效。
超过部分扣除2日工资一般上理解是不合法的，虽然有的地方法律没有明确规定。
但是企业不是合法的对员工进行处罚的主体，即企业没有罚款权。
所以我认为这样做是不妥的。如果有人以此为由进行诉讼，企业有败诉风险。