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按照《未成年人保》的要求,16周岁一18周岁的属于未成年人,对于招收未成年工,有很多,比如,不能做夜班,不能加班,不能从事重体力劳动等等,所以一般企业都不会招收未成年工的。如果企业招收了未成年工,会有很多麻烦的。所以,未满18周岁的孩子还是在家多读些书,多增加些知识,以后挣钱的机会有的是,但身体搞垮了,是一辈子的事。
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按照《未成年人保》的要求,16周岁一18周岁的属于未成年人,对于招收未成年工,有很多,比如,不能做夜班,不能加班,不能从事重体力劳动等等,所以一般企业都不会招收未成年工的。如果企业招收了未成年工,会有很多麻烦的。所以,未满18周岁的孩子还是在家多读些书,多增加些知识,以后挣钱的机会有的是,但身体搞垮了,是一辈子的事。
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