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格局,由"格"与"局"两部分组成。"格"代表探究事物的原理与本质,强调深度认知;"局"则意味着对全局的把握,要求视野高远。在职场中,一个人的格局主要体现在四个层面。首先,善于洞察事物的本质与重点,能迅速识别问题核心,并迅速制定解决方案。其次,具备全局视角,既能全面考虑问题,又不拘泥于局部得失,确保工作周全。再者,目光长远,不仅关注当前,还预见到未来的发展趋势,避免短视行为,且有明确的工作规划。最后,具备换位思考的能力,能理解他人立场,勇于承担责任,不计较个人得失。这四个层面共同构成了职场中格局的全貌,要求个体具备深度认知、全局意识、长远规划和共情能力。