怎么辞职才能拿到失业金?想要辞职的,注意啦!
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发布时间：2024-10-23 22:12
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热心网友
时间：2024-10-24 20:20
在公司工作期间，雇主会为我们购买多种保险，其中包括失业保险。这一保险旨在我们被解雇后提供经济支持。那么，如果想要在辞职后领取失业金，应当如何操作呢？以下内容将为您解答相关疑问。
1. 辞职后领取失业金的办理流程：
- 必须是因非个人意愿而中断就业（例如公司解雇或终止劳动合同）并有求职要求的情况。需提供公司解雇的证明。
- 必须证明在失业前，已缴纳失业保险费满12个月。
- 在公司解雇或终止劳动合同后的60天内申请。
1. 参保单位需提供两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份提交给失业保险中心，一份提交给劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2. 失业保险中心将根据参保单位提供的《解除(终止)劳动关系证明书》进行严格审查（失业人员需携带与单位的劳动合同），确认无误后发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3. 失业人员需填写《失业保险申领登记表》正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处需到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。同时，认真填写《求职登记表》。
4. 提供三张一寸彩色照片和一份失业人员身份证复印件。
符合上述条件的失业人员可前往户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门申请领取失业保险金。
2. 失业保险概述：
失业保险是一项国家立法强制实行的制度，资金来源于雇主、雇员个人缴费以及国家财政补贴。该制度旨在为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供基本生活保障，并通过职业培训和职业介绍等手段帮助他们重新就业。
请注意，如果是我们主动辞职，是无法领取失业金的，因为辞职并不符合领取失业金的条件。必须是因公司解雇或终止劳动合同，我们才能申请失业金。
