发布网友 发布时间:2024-10-07 05:10
共4个回答
热心网友 时间:2024-10-09 19:30
"昆重帅师" 有病就要看 否则又乱回答 误人非浅.答非所问。
回答楼主:
可以这样操作的。
只要跟原单位办理了离职手续,是可以申退的,但到了新单位又需要重新参保,所以没有必要的。
你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请,其手续包括本人身份证,退保申请书,交纳社保情况(养老本本,医保卡)等材料即可。
且只能退养老,医疗保险.
不过需要注意的是,社保所交的费用是由两个帐户进行管理,即个人帐户和统筹帐户,如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但,大多数的钱都是进入统筹帐户里面,本来个人帐户的钱就不多,而且只能退出个人帐户里的一部分,那就更少了,一般在几千元到几百元不等,取决于交纳时间段和交纳档次等。
最后还是建议你谨慎退保,得不偿失.
热心网友 时间:2024-10-09 19:32
可以的,到原来的公司开张退保单就可以到社保局办理退保了,不过只能退自己缴的那一部分。
热心网友 时间:2024-10-09 19:34
不可以的
现在这个公司给你交工伤和医保,你就是在交社保,就不能申请退,必须是离职以后才能申请退的
热心网友 时间:2024-10-09 19:31
如果你地区没有变化,建议不要退.实际上养老保险最有用啊,那是你退休后的生活来源啊.另外既然单位交纳工伤和医疗保险,怎么不会买养老保险呢,那是公司的义务,你可以要求公司给你交纳.
当然,你也可以等换单位后在续养老保险