三门峡地区事业单位考情简介
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发布时间：2022-04-21 23:47
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时间：2022-05-29 02:20
受疫情影响，今年的就业形势预计将会更加严峻，相信很多同学也会比较着急。而现阶段，疫情有所缓解，目前各地事业单位的招聘也进入预热期，局部地区已经发布了招聘公告，那么掌握考情、认真投入备考状态就显得至关重要。前不久，三门峡卢氏地区发布了事业单位招聘公告，后续在整个三门峡地区也一定会陆续发布招考公告，今天小编就带着大家来聊一聊三门峡地区事业单位的考试情况。
一、什么是事业单位?
事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
二、福利待遇如何?
事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴，按国家规定缴纳五险一金。三门峡地区一般总体上工资在4000以上，当然岗位不同，工资也会有一定差异。
三、考试怎么考?
三门峡地区笔试多为职业能力测试和公共基础知识两科，公共基础知识试卷中个别的有写作内容;而且按照规定，也多有加分项目。往往参加“三支一扶高校毕业生计划”、“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”及“大学生村官”服务期满且考核合格的高校毕业生及退役士兵，会有加十分的*。
如：2020年三门峡市卢氏县事业单位招聘考试公告(80人)
笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，笔试科目共两科：《公共基础知识》和《职业能力测试》，每科考试时间100分钟，满分均为100分。
笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测试成绩×50%+加分。
再如：2019年三门峡市直事业单位招聘考试公告(276名)
笔试由市人力资源和社会保障局组织实施。笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。笔试分两科进行，报考*办等24部门一般类岗位(岗位代码首位为S)的考试科目为：《公共基础知识》和《职业能力测试》;报考卫生专业技术类岗位(岗位代码首位为X或Z)的考试科目为：《公共基础知识》和《卫生专业基础知识》。每科满分100分。
笔试成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《职业能力测试》成绩×50%+加分;
或笔试成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《卫生专业基础知识》成绩×50%+加分。
其中，行政职业能力测验主要测试应聘者在工作中必须具备的潜能，包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。
公共基础知识通常包括马克思主义基本原理、*思想概论、中国特色社会主义理论体系、时事*、经济、科技、人文历史、地理、法律、管理、公文等，一般题型是单选题、多选题、判断题，而其中中特、马原、科技、人文历史、法律在考题中占比较大。
总之，三门峡地区事业单位考试都是要考两科，需要复习的内容还是很多的，小伙伴们还是要尽量提前备考哦。
