好用的工资计算软件有哪些
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热心网友
工资核算软件，主要要选择适合自己单位的，一般建议从以下四点进行选择
1、是否可以灵活配置薪资核算方案
可按不同岗位,设定不同的薪酬核算方案，如生产岗，销售岗，行政岗采用不同的 薪酬核算方案，支持灵活的薪酬核算公式定义，要满足多样化薪酬核算需求。
2、要有超强核算跟踪和预警能力
如果对数据还不放心，对核算结果，支持多种方式核算跟踪能力,可逐项跟踪，核算的详细数据来源，要对核算结果可设置上下限，超过时系统自动预警，极大减少核算失误。
3、要会一键生成成本分析报告
这个作为HR来说，可以实时通过数据发现管理问题，减少制表的时间，让工作更高效。
4、慧人力核算专家HR的小助手
深度HR，让HR做更有价值的事情。
热心网友
计工资的软件基本都涵盖各部门员工薪酬明细表、各部门及岗位薪酬汇总表、部门月工资条打印表、职务薪酬汇总表、部门及岗位薪酬多月合计表、 部门及岗位多月薪酬对比表、员工薪酬多月合计表。有谱eHR的有灵活的选项可根据实际情况来选，可以试用看看
热心网友
得选择那种功能多的，还容易上手的，i人事还8错，我现在用的就是这个，
热心网友
像这样的薪级工资计算软件市面上目前还是蛮多的，我们公司主要用的是i人事，总体用起来非常的方便。
