漫画如何投稿?
发布网友
发布时间：2022-04-24 05:14
共5个回答
热心网友
时间：2022-05-01 19:55
新人投稿一般是四格漫画
草图用铅笔，一般比较随便，稍作修改后便复制草图，就是认真的将画稿重绘在正式的纸上。之后绘格子，用比较顺手的钢笔就可以了。然后再用钢笔上墨线，一般先上大的轮廓再画细小的部分。形声字最好用钢笔写后再用涂改液或广告白色颜料描轮廓，这样会比较突出。人物对白最好在对话框里标上序号，在在另一张纸上按序号写下对白，为了好整理，最好画稿分好页数，对白也分好页数，直接投手稿估计比较困难，上色这些都不如电脑上色好，涂色的话大部分杂志是要的，《知音漫客》好像可以有黑白的。Comic Studio-专业漫画制作软件是比较好的，很多人喜欢这种，打印完稿的效果很好，另外如果要安装先多了解一下这个品牌。
喜欢漫画的话就做个朋友吧？
热心网友
时间：2022-05-01 21:13
建议你咨询漫画杂志（如漫友）的编辑；或直接咨询国内漫画家。
投稿的方式，各杂志会在目录页面写上要求：
确定稿件的是主编和总编辑
漫画杂志中最初看来稿的人是文编和美编，他们平时都有自己的工作，看新的来稿一般也只能在业余的时间看。如果觉得有推荐的价值，他们会给责任编辑审查。责任编辑是比较关键的职务，他们都会有自己的长期作者。
那些漫画家们就是直接跟他们确定每一期的画稿。责任编辑会把自己认为可以刊登的新的投稿给主编看。主编一般是资历比较深厚的文化人，会签署同意第几期某拦目发表、更改后缓发、不同意发。总编辑是主持杂志发行和杂志内容大方向的人，是老板，决定着杂志员工的任命。发行人员/运营人员/广告人员，一般是三职为一身。他们的工作是收发邮件接受广告，到书展进行宣传，跟书商联系业务。编辑的工资跟稿件的数量有很大关系。
编辑的稿件分为三种：
1、自己的原创稿件，包括翻译稿件。
2、自己作者的稿件。
3、摘录的稿件（转摘其他媒体的一手稿）。
4、总编辑确定每月工资的发放。
5、稿件数量决定了工资的高低。
6、责任编辑有着稳定的作者，所以责任编辑的稿件一般是很多的，工资也很高。
7、主编也可以兼任单行本的策划，自己手下也有知名漫画家，他主要任务是让杂志和单行本的销量上去。
新作者如果打算向杂志投稿，投给责任编辑是比较合适。你可以在杂志工作日时间，带着稿件去拜访相关栏目的责任编辑。或者，电话与责任编辑约定业余时间查看稿件责任编辑选择新稿件会承受比较大的压力，上面对老板和主编，下面对文编美编（杂志里文编美编自称为小编）。选择新作者的画稿，要考虑很多。如果刊登了自己推荐新作者画稿的那几期销售量下降了，那么，这个新作者可能会被拒绝。如果那几期销量上涨了，那么，这个新作者会被杂志进行宣传包装。销量决定一个杂志的兴衰。销量不是发行量，一个杂志每月发行量10万，销量5万，那么就有一半的杂志会被退回作为过刊发售，这样就会亏钱。自己的稿件怎么样能使杂志的销量上去呢，那就是你的漫画要有卖点。要使读者会因为你的漫画去买这本杂志。怎样画出卖点呢，对于漫画作者来说是比较难的事情。天才漫画家是少数人。图书市场有一些成功的例子。比如几米的绘本。几米的绘本是通过一整套策划来把绘本推向给市场。通过大范围宣传让读者接受这种绘图形式。国内的漫画杂志实际上也在这样做，向市场宣传自己的作者，让作者成为漫画杂志的卖点。这样的策划是比较好的，培养了市场，作者成为名家，作者成为卖点。
《某某》杂志就是培养作者成卖点的典范，为了给自己作者的“借鉴”行为正名，专门画短篇来讽刺“中伤漫画家的极少数别有用心的人”让“不明*”的广大读者“情绪稳定”。以人为本，应该是作者给漫画杂志投稿所要考虑的事情。故事画面好是一方面，你还要有明星气质，没有明星气质可以培养，可以包装。你的粉丝多了，杂志就好卖了，有钱大家赚。
杂志的有些稿件，是集体来评判。有时候是主编和总编拍板，有时候是看大家的意见，比较灵活，有不确定性，文化人的思想还是比较自由的。作者本人参与杂志社的稿件讨论对作品有好处。杂志培养自己的作者会从杂志自身利益出发。
热心网友
时间：2022-05-01 22:47
可以先找到漫画编辑的联系方式，问清楚情况。漫画社的话就直接邮寄或者自己亲自投送。漫画网站的话就需要你把纸质的先扫描成电子版，然后再发到编辑邮箱。也可以到漫画网站上注册一个账号，在线上传你的电子稿漫画。像n次元漫画网就可以自己在线上传，而且很方便的。
热心网友
时间：2022-05-02 00:39
尚漫征稿中。具体我给你一个官网吧。详细投稿信息已经在那都写好了，照规定就好了，专业术语可以查查百科。很快就明白格式了。
http://www.ishangman.com/about/contribute.jsp
如果打不开呢，就先进www.ishangman.com里找那个争稿信息吧。
热心网友
时间：2022-05-02 02:47
用信呗！
