发布网友 发布时间:2022-04-24 04:00
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热心网友 时间:2023-09-02 05:08
灵活用工操作流程:
1、业务咨询:初步了解双方的意向,确认彼此的资质,交换各自公司的基本情况并详细说明相关事宜。
2、分析考察:根据用人单位提出的一些具体要求,对实际工作环境各个工作岗位进行了解和实地考察。
3、提交劳务外包方案:根据了解掌握的情况和用工单位的要求(包括原有的各项规章制度),制定出一套比较成熟的《灵活用工方案》,提交给用工单位审核。
4、双方对方案进行洽谈:双方约定时间地点,对《劳务服务外包方案》进行认真的研究协商,在合法用工的前提下进行修改,完善《灵活用工方案》。
5、签订《外包合同》:明确各自的权利,义务,责任,依据相关法律法规,签订《灵活用工合同》。
6、实施合同条款并提供服务:与员工签订《劳动合同》,严格执行《灵活用工合同》的相关条款及各项规定,为用工单位提供服务。
热心网友 时间:2023-09-02 05:09
楼主问到的灵活用工要怎么操作,灵活用工的话,首先要选一家好点的灵活用工平台,如云工就是这样的一个平台,首先注册平台,然后入驻,入驻成功后就可以接单了。接到单子可以跟雇主商量好托管到平台即可。员工做好任务提交劳动成果,雇主验收合格后在平台发起付款。
热心网友 时间:2023-09-02 05:09
接好活一站式灵活用工解决方案,为企业提供最优质的、最便利、最安全的财税服务。灵活用工,为企业开源节流,灵活用工/委托代征/社保合规/节税方案。
热心网友 时间:2023-09-02 05:11
灵活用工的具体操作流程图如下:
灵活用工平台的入驻流程:
灵活用工平台的入驻是比较简单的。我们以国内知名灵活用工平台比安财穗为例,来简单讲述。
第一步,先去比安财穗的官网一对一咨询,确定合作意向与需求;第二步,与平台合作签约,进行开户、用工方案制定;第三步,在平台进行任务发包、结算、开票等一系列任务。
灵活用工平台的合作模式也很简单,就是企业-平台-个人这样的一个三方合作关系,企业与个人之间是灵活用工的雇佣关系。因为这一合作模式是有正规合法的协议及合同为依据的,因此,不管是哪一方的权益都是有真实保障的。