发布网友 发布时间:2022-04-24 04:24
共2个回答
热心网友 时间:2023-10-27 18:43
福利情况
工作时间:六个工作日,周一~周五每天早9点~晚5点半,周六早9点~下午3点半
没有加班费,没有午餐补助,没有通勤补助,没有电话费补助。加班人员不报销车费,外出公务自付路费,打车时需要申请否则不报销。没有住房公积金,其他保险上缴额度很低,基本上跟北京规定最低标准持平。婚假7天,产假45天,丧假3天,超期按请假处理。
年假:每年有7天年假,但条件是满一年以上的员工才有这7天年假。年假每次最多请2天,不得跟周日连请,不得跟国家法定节日连请。周一不能请年假。即只能在周二~周六之间请假,年假每年年底清零,未请者不进行工资补偿。
加班:没有加班费,特殊情况可以申请,特殊情况加班费按照基础工资的双倍进行补偿。(看清楚,不是全额工资)。加班可以倒休。(这是最划算的)
法定节日:根据国家规定法定节日进行放假,但由于公司正常时六个工作日,因此根据国家规定的法定节日时倒休天数一般比国家规定的倒休天数少1天。法定节日前两天和后两天不得请假,所有请假者均按旷工处理,扣减三倍日工资(看清楚,这是全额日工资,不是基础工资)。即使过年前后请假也是按此规定执行。
工资待遇
基本上在同行业中工资水平处于倒数位置,包括公司管理层。(薪资待遇由于签署过保密协议,不方便透露)加薪的可能性不大,升职空间分部门而定,但是机会不多。公司没有绩效体系,也就是没有月度奖金和年底奖金,想以奖金度日的人换一家公司吧。
公司管理
公司执行硬性条文管理,80%的制度为处罚条款,怕罚的你别来,愿意计较的别来。各部门对下达的规定不执行,必须得以处罚措施解决。
企业文化
没什么企业文化,你要有才,来弄一个。
热心网友 时间:2023-10-27 18:43
福利情况
工作时间:六个工作日,周一~周五每天早9点~晚5点半,周六早9点~下午3点半
没有加班费,没有午餐补助,没有通勤补助,没有电话费补助。加班人员不报销车费,外出公务自付路费,打车时需要申请否则不报销。没有住房公积金,其他保险上缴额度很低,基本上跟北京规定最低标准持平。婚假7天,产假45天,丧假3天,超期按请假处理。
年假:每年有7天年假,但条件是满一年以上的员工才有这7天年假。年假每次最多请2天,不得跟周日连请,不得跟国家法定节日连请。周一不能请年假。即只能在周二~周六之间请假,年假每年年底清零,未请者不进行工资补偿。
加班:没有加班费,特殊情况可以申请,特殊情况加班费按照基础工资的双倍进行补偿。(看清楚,不是全额工资)。加班可以倒休。(这是最划算的)
法定节日:根据国家规定法定节日进行放假,但由于公司正常时六个工作日,因此根据国家规定的法定节日时倒休天数一般比国家规定的倒休天数少1天。法定节日前两天和后两天不得请假,所有请假者均按旷工处理,扣减三倍日工资(看清楚,这是全额日工资,不是基础工资)。即使过年前后请假也是按此规定执行。
工资待遇
基本上在同行业中工资水平处于倒数位置,包括公司管理层。(薪资待遇由于签署过保密协议,不方便透露)加薪的可能性不大,升职空间分部门而定,但是机会不多。公司没有绩效体系,也就是没有月度奖金和年底奖金,想以奖金度日的人换一家公司吧。
公司管理
公司执行硬性条文管理,80%的制度为处罚条款,怕罚的你别来,愿意计较的别来。各部门对下达的规定不执行,必须得以处罚措施解决。
企业文化
没什么企业文化,你要有才,来弄一个。
热心网友 时间:2023-10-27 18:44
北京世星圣洪经贸有限公司和北京亚星圣信经贸有限公司是一家公司,单双休,周一~周五每天早9点~晚6点,周六早9点~下午3点半,没有公积金,没有加班费,没有午餐补助,没有通勤补助,没有电话费补助。年假每次最多请2天,不得跟周日连请,不得跟国家法定节日连请。周一不能请年假。即只能在周二~周六之间请假,年假每年年底清零,未请者不进行工资补偿。国家法定节日前后各两天不能请假,请假无论时长,全按一天的三倍工资扣除。
热心网友 时间:2023-10-27 18:44
北京世星圣洪经贸有限公司和北京亚星圣信经贸有限公司是一家公司,单双休,周一~周五每天早9点~晚6点,周六早9点~下午3点半,没有公积金,没有加班费,没有午餐补助,没有通勤补助,没有电话费补助。年假每次最多请2天,不得跟周日连请,不得跟国家法定节日连请。周一不能请年假。即只能在周二~周六之间请假,年假每年年底清零,未请者不进行工资补偿。国家法定节日前后各两天不能请假,请假无论时长,全按一天的三倍工资扣除。