黑龙江省疾病预防控制中心的职能部门
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负责全中心的行政和日常事务管理 , 综合协调各所科室之间的工作,对各项工作进行督促和检查。建立并完善各项规章制度，负责公文、印章使用、档案资料、综合业务、外事等项工作的管理，沟通内外联系。负责来往文电的处理、秘书事务、机要保密、印信管理和文书档案的管理。负责对会议、文件决定事项的落实进行督办、查办及中心值班、 值宿的管理；
组织开展调研工作，负责组织、协调全省各市地疾控中心的业务综合工作。参与重要文稿和文件的草拟工作；协助领导做好战线基本情况调查、战线的专题调查和经验总结，全面掌握全省疾控工作现状，开展全面质量管理与控制在抗击“非典”的战斗中，编撰《全省各地（市）防制 SARS每日工作情况通报》、《省疾病控制中心防制SARS每日工作情况通报》各86期近18万字，为各级*防治非典工作决策提供了及时准确、科学的决策依据， 承担中心*、纪委的日常工作。抓好党建、党员发展教育、思想*工作和文明创建工作；负责廉政建设、“四五”普法教育；负责督察单位及工作人员贯彻落实*决定、法律法规情况和违纪行为；负责中心的党务工作、纪检监察工作、共青团工作、工会工作、计划生育、来信来访接待与处理工作。
突发公共卫生事件应急处理办公室
一、业务工作
在中心主任/副主任的领导下做好中心内部的各项业务管理与协调工作，上传下达，为中心领导提供业务管理服务。负责推动中心各项业务工作的开展并组织落实；负责组织业务工作会议与活动的召开与实施；负责中心相关业务工作计划和总结，收集相关业务工作数据、信息，并进行分析和统计；负责中心相关综合性业务材料的汇总、起草与审核。
制定全省疾控中心业务工作考核方案，并组织实施。承担全省疾病预防控制机构绩效考核技术指导工作。完成中心领导交办的各项随机性业务工作。
二、应急工作
1、组织协调制定卫生应急技术预案、规范、技术指南。包括全省急性传染病(包括新发传染病)、寄生虫病、重大食物中毒和职业中毒以及其他严重影响公众健康事件的应急处置技术方案。
2、建立中心各类重大疫情和突发公共卫生事件应急处置专家组和应急处置队伍。
3、进行应急信息收集、分析和利用，加强疫情预测预报，及时发现疫情苗头，为上级领导提供决策依据。
4、组织协调中心开展突发公共卫生事件现场调查和处置工作，指导下级疾控中心开展应对突发公共卫生事件、传染病暴发的处置。
5、及时了解国内外重大疫情、新发传染病、食源性疾病及环境污染等信息与动态，编制相应信息动态及简报。
6、建立全省卫生应急沟通机制、制定中心卫生应急工作规范，做好人员和物质储备。
7、定期组织实施卫生应急演练。
8、组织协调重大活动的卫生应急技术支持。
9、完成中心领导交办的随机性卫生应急任务。 负责干部、职工队伍建设，管理人员编制，国家分配大、中专毕业生的接收， 新职工的工作分配 ；劳动工资及津贴的管理， 编制劳动工资计划 ；专业技术人员职称晋级工作，医疗保险、养老保险统筹；人事档案的管理；中层干部考核任免；工作人员的考核、调配、福利、奖惩、晋升、政审工作； 办理职工离休、退休、退职相关手续； 离退休人员的管理工作；上报执业医师注册及认定工作。 接待、处理人事方面的来信、来访、外调等工作。
长期以来，人事科本着“公平、公正、公开”的工作原则，受到中心领导和广大职工的一致好评，连年被评为“先进文明科室”的称号。 其主要职能是依据会计工作的需要设置专门负责办理本单位会计业务事项，进行会计核算，实行会计监督的职能部门，是省疾病控制中心的财务收支核算及管理中心，其主要工作任务是在中心主任的直接领导下，合理编制中心预决算，科学配置资金；合理组织收入，多渠道筹措资金，努力节约支出；建立健全财务制度；加强财产物资管理，保护资产的安全与完整；真实反映中心财务状况和收支节余，对中心经济活动进行预测、控制和监督。
由于财务管理工作突出，多次被省疾病控制中心评为先进集体，多次被省卫生厅评为决算预算先进集体。 有主任技师 1人、副主任技师1人、具有大学本科学历3人、
负责申报项目的审核、报批和应用管理；组织中心参加实验室认可、计量认证 , 检测过程应用技术的规范化管理以及质量体系和检测技术文件的编写；协助组织质量体系内审和管理评审，对中心不符合检测工作的识别、评价和纠正；组织实验室比对和能力验证试验，对分包单位的能力调查、评估和签署分包协议；受理客户的样品检测、检测报告的审查、质量管理和检测工作记录的存档保管。
编制质量体系文件， 在 1998 年计量认证考核中，中心通过认证项目 450 项，在 2003 年的计量认证复评审通过认证项目 543 项、检测参数 800 余个。 负责全中心的供水、锅炉采暖供热工作。
对中心房产和家属区房产的管理、维修及全中心庭院和公共场所的卫生清扫及庭院绿化工作
负责中心的劳保用品、办公用品等采购、核算、保管工作。 担负全中心的安全保卫、防火、治安工作，建立了各种安全保卫工作制度，并将保卫工作任务落实到每个成员身上，各负其责，责任到人。
1990年至2002年都被评为香坊区内保系统先进集体、2003年被评为市*经保系统先进集体、科内一名同志被评为市*经保系统先进个人，并在2002年获个人三等功。
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负责全中心的行政和日常事务管理 , 综合协调各所科室之间的工作,对各项工作进行督促和检查。建立并完善各项规章制度，负责公文、印章使用、档案资料、综合业务、外事等项工作的管理，沟通内外联系。负责来往文电的处理、秘书事务、机要保密、印信管理和文书档案的管理。负责对会议、文件决定事项的落实进行督办、查办及中心值班、 值宿的管理；
组织开展调研工作，负责组织、协调全省各市地疾控中心的业务综合工作。参与重要文稿和文件的草拟工作；协助领导做好战线基本情况调查、战线的专题调查和经验总结，全面掌握全省疾控工作现状，开展全面质量管理与控制在抗击“非典”的战斗中，编撰《全省各地（市）防制 SARS每日工作情况通报》、《省疾病控制中心防制SARS每日工作情况通报》各86期近18万字，为各级*防治非典工作决策提供了及时准确、科学的决策依据， 承担中心*、纪委的日常工作。抓好党建、党员发展教育、思想*工作和文明创建工作；负责廉政建设、“四五”普法教育；负责督察单位及工作人员贯彻落实*决定、法律法规情况和违纪行为；负责中心的党务工作、纪检监察工作、共青团工作、工会工作、计划生育、来信来访接待与处理工作。
突发公共卫生事件应急处理办公室
一、业务工作
在中心主任/副主任的领导下做好中心内部的各项业务管理与协调工作，上传下达，为中心领导提供业务管理服务。负责推动中心各项业务工作的开展并组织落实；负责组织业务工作会议与活动的召开与实施；负责中心相关业务工作计划和总结，收集相关业务工作数据、信息，并进行分析和统计；负责中心相关综合性业务材料的汇总、起草与审核。
制定全省疾控中心业务工作考核方案，并组织实施。承担全省疾病预防控制机构绩效考核技术指导工作。完成中心领导交办的各项随机性业务工作。
二、应急工作
1、组织协调制定卫生应急技术预案、规范、技术指南。包括全省急性传染病(包括新发传染病)、寄生虫病、重大食物中毒和职业中毒以及其他严重影响公众健康事件的应急处置技术方案。
2、建立中心各类重大疫情和突发公共卫生事件应急处置专家组和应急处置队伍。
3、进行应急信息收集、分析和利用，加强疫情预测预报，及时发现疫情苗头，为上级领导提供决策依据。
4、组织协调中心开展突发公共卫生事件现场调查和处置工作，指导下级疾控中心开展应对突发公共卫生事件、传染病暴发的处置。
5、及时了解国内外重大疫情、新发传染病、食源性疾病及环境污染等信息与动态，编制相应信息动态及简报。
6、建立全省卫生应急沟通机制、制定中心卫生应急工作规范，做好人员和物质储备。
7、定期组织实施卫生应急演练。
8、组织协调重大活动的卫生应急技术支持。
9、完成中心领导交办的随机性卫生应急任务。 负责干部、职工队伍建设，管理人员编制，国家分配大、中专毕业生的接收， 新职工的工作分配 ；劳动工资及津贴的管理， 编制劳动工资计划 ；专业技术人员职称晋级工作，医疗保险、养老保险统筹；人事档案的管理；中层干部考核任免；工作人员的考核、调配、福利、奖惩、晋升、政审工作； 办理职工离休、退休、退职相关手续； 离退休人员的管理工作；上报执业医师注册及认定工作。 接待、处理人事方面的来信、来访、外调等工作。
长期以来，人事科本着“公平、公正、公开”的工作原则，受到中心领导和广大职工的一致好评，连年被评为“先进文明科室”的称号。 其主要职能是依据会计工作的需要设置专门负责办理本单位会计业务事项，进行会计核算，实行会计监督的职能部门，是省疾病控制中心的财务收支核算及管理中心，其主要工作任务是在中心主任的直接领导下，合理编制中心预决算，科学配置资金；合理组织收入，多渠道筹措资金，努力节约支出；建立健全财务制度；加强财产物资管理，保护资产的安全与完整；真实反映中心财务状况和收支节余，对中心经济活动进行预测、控制和监督。
由于财务管理工作突出，多次被省疾病控制中心评为先进集体，多次被省卫生厅评为决算预算先进集体。 有主任技师 1人、副主任技师1人、具有大学本科学历3人、
负责申报项目的审核、报批和应用管理；组织中心参加实验室认可、计量认证 , 检测过程应用技术的规范化管理以及质量体系和检测技术文件的编写；协助组织质量体系内审和管理评审，对中心不符合检测工作的识别、评价和纠正；组织实验室比对和能力验证试验，对分包单位的能力调查、评估和签署分包协议；受理客户的样品检测、检测报告的审查、质量管理和检测工作记录的存档保管。
编制质量体系文件， 在 1998 年计量认证考核中，中心通过认证项目 450 项，在 2003 年的计量认证复评审通过认证项目 543 项、检测参数 800 余个。 负责全中心的供水、锅炉采暖供热工作。
对中心房产和家属区房产的管理、维修及全中心庭院和公共场所的卫生清扫及庭院绿化工作
负责中心的劳保用品、办公用品等采购、核算、保管工作。 担负全中心的安全保卫、防火、治安工作，建立了各种安全保卫工作制度，并将保卫工作任务落实到每个成员身上，各负其责，责任到人。
1990年至2002年都被评为香坊区内保系统先进集体、2003年被评为市*经保系统先进集体、科内一名同志被评为市*经保系统先进个人，并在2002年获个人三等功。
