学生会外联部介绍
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学生会外联部介绍：
主题：学生会外联部在*团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题，
工作重点：以增进校企合作关系为工作重点，向内为学生会各项活动筹集资金、寻求合作机会。
宗旨：本着“一切为了同学，为了一切的同学，为了同学的一切”的宗旨，
作用：向外展示学校学生的真我风采，努力提高学生会在社会上的知名度，为学生会各项活动筹集资金，对学生会活动的顺利进行起着不可或缺的作用。
工作方式：外联部不仅要开展大型的品牌交流活动，而且要努力拉取赞助以保证学生会*财政和日常支出。同时也要协助各部门为展开其活动，在人员、资金、物品等多方面予以支持。
扩展资料：
工作益处
参加外联部可以锻炼人的交际能力和语言表达能力，所以说外联部是学生接触社会、了解社会、融入社会的锻炼平台，是大社会与小社会的沟通纽带。同时，也能够充分培养学生的服务意识。
参考资料：外联部 （学生会职能部门）-百度百科
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外联部是学生会的一个重要部门，是学校与商家沟通的桥梁。 外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金，即拉赞助，这是一项相当艰苦的工作，没有一定的交往能力，融洽的人际关系是很难做好的。
外联部可以锻炼人的交际能力和语言表达能力，所以说外联部是学生接触社会、了解社会、融入社会的锻炼平台，是大社会与小社会的沟通纽带。
主要职责：
1、负责各系公众形象塑造工作，对外加强本系与外系、外校的工作和活动联系。
2、全面宣传和展示各系特色，加强各系与外系、外校、外单位的联系与沟通，并努力寻求赞助。
扩展资料：
外联部的内部工作：
A、外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助，所以我们与各部搞好关系是非常必要的。
B、外联部将会尽可能的发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我系的各大活动提供物资所需，保障活动的完善与到位。
C、外联部是最能体现其实践能力的团队，要求具有较高的综合素质，因此，我们可以定期进行一些相关的培训。
D、外联部对外代表着学生会乃至学校的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象，我们应以培养个人素质的基础工作做起，并与各部保持密切联系。
外联部的外部工作：
A、外联部代表学校与各大院校保持及时的交流与沟通
B、外联部与和学校联系紧密的各机关单位（如北京市学生联合会等）保持良好的联系
C、外联部负责在学生会各大活动完成礼宾接待工作
有关外联部拉赞助：
A、外联部的工作应该是长期、持续的，平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家，并与其保持密切联系。
B、与宣传部，网络部合作，发挥协同的积极作用，结合学校的本身特点，为有意合作的商家做出策划案，充分利用电脑网络资源，通过学生会网络部为各商家量身定做符合其要求、符合其特点的企化案吸引商家的赞助目光，争取商家的支持与赞助。
C、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家，知名人士做互动型讲座，请厂商倾谈成功经验，举办各项新产品展览、促销等活动。
D、与文艺部合作和一些知名品牌服饰联系，在校内搞大型服饰展览性活动，为其宣传品牌拉动销售额，丰富同学日常生活。
E、与学习部合作开办一些培训班，如英语口语、调酒师培训班等，即为同学们增加一技之长又可以扩充学生会资金储备。
F、与生活部、宿管部合作， 以方便同学为目的联系一些书籍、文曲星、生活用品等符合学生消费的商品经营商开展“文化、生活”周活动。
G、联系本学校网站建设，希望能够利用网络，为我院进行大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫。
H、建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。
参考资料：外联部-百度百科
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目录A、外联部2009-2010年度上半学期赞助情况B、本年度内娱活动C、部门人文关怀D、外联改革新突破一、明细了外联部全体成员的工作职责1.内联组2.策划组3.外联组二、建立商家档案三、新增了外联部考核制度，完善了部门内价值理念。E、心得感言A外联部2009---2010学年上半学期赞助情况1．积极配合体育部游泳比赛，拉回现金1000元，及横幅、传单等物品。2.积极配合记者团PTU团刊，拉回现金3000元。3.积极配合宣传部书法大赛，拉回部分奖品。4.积极配合女生部模特大赛，拉回选手服装60套（四十套晚装以及二十套运动装），以及传单等宣传物品，并拉回比赛现场奖品若干。备注：模特大赛由于环境原因推迟到下学期，所以我们也与赞助商协商好到下学期。B本学期部门开展的内娱活动本年度部门内部展开了很多内娱活动，活动形式由本部门大一新成员自主承包举办，老生适时在旁帮助。其目的是让大一新成员都能够有自己办部门活动的机会，一来锻炼了自己，二来丰富了部门生活，三来为今后的部门培养*人。本年度内娱活动有1．集体去东圳水库野炊2. 组织去钻石KTY唱歌3. 聚餐（三次）C本部门人文关怀为加强本部门人文主义关怀，增强部门的凝聚力、归属感，部门在本学期统计每位成员的生日，并打印纸质发每位成员一份，以便在成员生日时第一时间送上祝福。D外联部2009-1010学年上半学期工作新突破转眼一个学期快结束了。在这一学期，我们对我们外联部进行了一系列改革。1.明细了外联部全体成员的工作职责在拉赞助这一核心工作不动摇的情况下，明确了在活动中每位同学的具体工作，根据活动的需要将部门的同学形成三组分工合作。分别是1. 内联组：在部门组建之初，我根据每位成员的意见，分别选出十二位成员分派到各个部门，以便能更好的与各个部门能更好地沟通联系，提高整个学生会，整个学生会活动的效率。2. 策划组负责将其他部门的活动策划书修改整理使之成为外联的专用策划书，便于在赞助当中使商家更容易接受我们的专用方案。3.外联组：顾名思义，本来外联部每位成员的主要职责都是拉外联，所以本组包括所有外联成员。二、建立商家档案为了给以后的外联工作铺垫桥梁，我们的赞助商行业范围在不断扩大，其中包括：电信运营商、房地产商、电子科技商、保险业、餐饮业、服装业以及一些服务行业，并且整理出系统的商家联系表，完整的将我们这一届外联在这一两年中所掌握的商家联系方式及商家信息整理、登记造册，使之能届届相传、届届整理，使之成为外联部及学生会一笔宝贵的财富。1 三、新增了外联部考核制度，完善了部门内价值理念。附件如下：莆田学院团委学生会外联部考核评优制度莆田学院团委学生会外联部是促进全校活动有序进行的重要部门，为了调动成员的工作积极性，激励大家主动、认真地完成工作，增强部门间团结协作的能力，提高外联部成员的整体素质，保持外联部的优良作风，特制定本考核制度。总则第一条：考核对象：校学生会外联部全体成员第二条： 考核办法：1、建立《莆田学院学生会外联部成员档案》。2、每学期考核一次，并以综合分的形式给予鉴定。3、每学期进行一次自我总结，民主评议及组织评定。4、任期不到半年的外联部成员不参加本学期考评 第三条：考核形式：基分为50分，采用扣分或加分办法，对各成员进行考核。1） 考勤① 值班考勤按莆田院学生会办公室《值日安排表》要求规定，旷到一次扣2分，如有病假、事假（本细则事假指非学生会事务）必须由本人提前向*及秘书部相关负责人请假，病假扣0.5分，事假扣0.5分，值班被群众反映态度恶劣并经核实后一次扣3分。②会议考勤外联部例会（时间为每周二12：30——2：30，地点为金融楼）及另行通知的会议迟到5分钟内一次扣2分，迟到10分钟内一次扣3分，迟到20分钟内一次扣4分，无故旷到者扣5分（迟到20分钟以上作旷到处理），病假扣3分，事假（指非外联事务）扣3分，如有病假、事假必须由本人提前20分钟以上向*或负责人请假，否则按旷到处理。会上
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外联部属于学生会的一个重要部门，负责联系社会与学校的重要事务。 外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金，外联部也兼有联系各高校的职能。参加外联部可以锻炼人的交际能力和语言表达能力，同时，也能够充分培养学生的服务意识。
