发布网友 发布时间:2022-04-23 10:41
共7个回答
热心网友 时间:2022-06-29 20:46
机关中的金融监管部门、外汇管理部门、经贸主管部门、外经贸主管部门、*等部门以及参照公务员法管理的人民银行、*、银监会、*等部门对此类人才需求比较多。另外,公务员招考中各大机关和系统都有很多不*专业的普通管理岗位也供报考。(具体需要参考报考指南)。
金融专业可报考公务员:
1、机关中的金融监管部门、外汇管理部门、经贸主管部门、外经贸主管部门、*等部门。
2、参照公务员法管理的人民银行、*、银监会、*等部门。
3、公务员招考中各大机关和系统都有很多不*专业的普通管理岗位。
金融就业方向:
*及公共事业单位、中外银行、保险、证券、基金、信托等金融机构,金融管理机构、高等院校金融财政专业教师、研究机构研究人员、出版传播机构、金融业相关委员会、市(或欲上市)股份公司证券部及财务部等。
基金类企业:基金评估、基金管理、风险控制;证券类企业:投资评估、证券投资;信托类企业:资产管理;保险类企业:保险销售;银行:柜台办公、借贷管理。
以上内容参考 百度百科—金融学、百度百科—金融
热心网友 时间:2022-06-29 22:04
金融学专业应该可以报考的职位还是很多,工商,地税等部门应该都有适合岗位,但具体哪些职业可以报考,要具体参照职位表。
从往年来看,金融招考职位还是比较多的,但是人数较少,且附加要求比较多,比如硕士,英语六级之类的。
从职位类别的涵义中分析认为,职位分类具有以下几个特征:
第一,职位类别是以“事”为中心的分类,即“因事择人”;
第二,职位类别所依据的根本要素是职位的工作性质、难易程度、责任大小及所需资格条件;
第三,职位类别并不是硬性规定何类职位应办什么事,而是对各个职位所干的事举行客观分析与评价,由此确定职位在职位类别布局中所处的位置,从而达到分类治理的目的;
第四,职位类别不是固定不变的,可随着职位工作的变化而变化,但不因工作人员的变动而变动;
第五,职位类别本身不是目的,而只是人事治理的一种科学方法。
热心网友 时间:2022-06-29 23:39
付费内容限时免费查看回答您好,可以报考
1、机关中的金融监管部门、外汇管理部门、经贸主管部门、外经贸主管部门、*等部门;
2、参照公务员法管理的人民银行、*、银监会、*等部门;
3、或者是不*专业的也可以
但是不*专业的往往人很多,所以具体还是参考公告比较好。希望可以帮到你~
热心网友 时间:2022-06-30 01:30
您好,中公教育为您服务。
金融学,可以报考的职位有很多啦
国税系统,很多职位都招考的
像海关、外交、财政等很多部门都招考,你的选择非常广啊
应该说金融学考公务员,还是很合适的,选择多
温馨提示:国家公*在每年的10月中旬报考
希望对你有用,祝万事如意,^_^如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
热心网友 时间:2022-06-30 03:38
金融学可以选择的职位还是比较多的,是想参加国考还是省考呢,可以找一下仅今年的招考公告参考里边的职位表的岗位要求,除了专业的要求还需要考虑学历、工作经验等要求。
热心网友 时间:2022-06-30 06:03
公务员一般不限专业,招录部门另有规定的除外
热心网友 时间:2022-06-30 08:44
看你学的专业,不是看你获得的学位什么的,你搜索“公*专业分类指导目录最新版 ”一下,然后看你的专业属于哪一类就可以了~