发布网友 发布时间:2022-04-22 09:05
共3个回答
热心网友 时间:2024-08-30 09:05
培训是为了增长见识,加深技能;开发是集思广义,创新发展,出谋划策。培训为了开发奠定基础,开发为培训提高等级,二者相辅相成,良性循环。
热心网友 时间:2024-08-30 09:10
要正确理解培训与开发的意义,首先要明白战略与人才的重要性;其次要了解需求与资源的辩证关系;而后要关注目标与方法的协调关系。随着社会发展,竞争日趋激烈,人才与资源更是不相协调,培训与开发正是关注与解释这一矛盾的关键!
热心网友 时间:2024-08-30 09:09
培训新人,开发项目,
有了人,才能开发项目,所以,
招不到人就自己培训新人吧