发布网友 发布时间:2022-04-22 08:25
共2个回答
热心网友 时间:2022-06-18 14:30
一、指导思想: 以《企业法律风险管理指南》作为评价指标体系设计的基础,保证评价体系与建设体系高度一致,促进企业法律风险管理标准的推广和应用。为保证评价体系科学性和统一性,我们对体系架构、评价指标和评价标准做了明确具体规定,同时考虑标准覆盖企业的复杂性,无法用统一的形式去要求不同规模和性质的企业,我们对评价标准的具体赋值、评价方式的具体形式只进行方向性的规定,比如风险识别结果的准确性,我们给了1-6分的取值空间,但没有更详细的评分依据,我们的想法是将这一步的工作留给具体企业,更有合理性。
二、评价框架:根据《企业法律风险管理指南》规定企业法律风险管理涉及内容的目标性,评价体系框架有4个部分组成:基础设施、体系运行、管理绩效、提升创新,其中提升创新是附加分,其分值分别是30分、50分、20分、10分,突出体系运行的主体地位。
三、评价指标:评价体系一共设置了管理方针、机构与职能、制度流程等18项评价指标,同时编制了是否有的法律事务机构等40个具体评价标准,基本包括了企业法律风险管理体系基础要素。
四、使用建议:先选取目标企业进行评价体系科学性和实用性的测评,在此基础制定更为详细的评价细则。
热心网友 时间:2022-06-18 14:31
如果可以给提问差评,我回答的每个问题都这个样子,都应该差评。
你是不是以为只有ISO9001:2015质量管理体系才需要做风险评估?
你是不是以为所有其他的人跟你一样,都明白你的“指标体系”是什么意思?
风险评估方法有很多种,你用的是SWOT还是类似于FMEA的那种方式?
差评!差评!