发布网友 发布时间:2022-04-22 08:25
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-18 14:31
农民工工伤赔偿的程序为:
一、工伤认定程序
用人单位或者受伤职工或其近亲属、工会组织向社保部门提出工伤认定申请,由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。
二线、工伤鉴定程序
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。
三、协商赔偿程序
工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了,职工和单位就可以协商处理了。
四、劳动仲裁程序
与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
五、*审理程序
对劳动仲裁不服的,可以向*提起诉讼解决。对一审*判决不服的,可以依法向二审*提起上诉。
六、执行程序
仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向*执行局提起执行申请,由*执行。
七、申诉程序
对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序。
热心网友 时间:2022-06-18 14:32
法律分析:1.医疗费。2.住院伙食补助费。3.外地就医交通费、食宿费。4.康复治疗费。5.辅助器具费。6.停工留薪期工资。7.生活护理费。8.一次性伤残补助金。9.伤残津贴。10.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。11.丧葬补助金。12.供养亲属抚恤金。13.一次性工亡补助金法律依据:”
热心网友 时间:2022-06-18 14:32
了解一下工伤赔偿金怎么计算的 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。 用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。
热心网友 时间:2022-06-18 14:33
工伤认定申请期限最长为一年。用人单位应当自事故伤害发生之日或者诊断之日起30日内,向统筹地区人力资源和社会保障局申请认定。用人单位未在规定期限内提出的,工会组织可以在一年内向统筹地区人力资源和社会保障局提出工伤认定