劳动仲裁案件中,QQ聊天记录如何当证据提交

发布网友发布时间：2022-04-22 08:21

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热心网友时间：2022-06-18 12:57

法律分析：一是要完整保存QQ聊天记录；二是对QQ记录中能起证据作用的记录进行截图（作为证据提交）；三是我认为聊天记录的截图作为证据可以直接采信，但也有部分法律人士认为需要进行证据可靠性认可的司法公证。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。