骑手质疑饿了么变相降加班奖励，质疑的原因是什么？

发布网友 发布时间：2022-04-22 08:44

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热心网友 时间：2023-11-17 20:19

2月18日，有多名骑手在网上发声，质疑饿了么平台开“空头支票”，通过提高任务单量让骑手们难以拿到任务奖金。   

据饿了么的骑手介绍，为了在春节期间留住骑手，饿了么推出“畅跑春节优选系列赛”活动，共有7期，每期设置不同的单量，奖金为8200元， 但饿了么在第六期将任务单量骤然提升至380单。   

2月19日下午，饿了么在官方微博发布声明称，“确实在一些城市和商圈的单量预估出现偏差，导致第六期在进行中，这些区域目标偏高。真诚向骑士朋友们致歉。”

饿了么在声明中提到，推行的针对众包优选骑士过年奖励，是春节补贴之外的额外年终激励。初衷是保证春节供应，也让骑士能多挣钱。

声明称，奖励期从1月11日开始至2月28日结束，一共分为七期，每期七天，每期有固定的送单量任务。骑士累计完成大于三期送单量，则可获得奖励。完成期数越多激励越高。并非网上所说某一期完不成则没有奖励。

此外，声明提到，2月21日第六期结束后，我们会整理出全国所有的订单有偏差的区域名单，额外增加补偿活动，并公布给骑士。我们还会优化最后一期活动的单量设计，让更多骑士得到奖励。

据介绍，骑手累计完成大于3期即可获得奖励，完成周期越多奖励越多，7个周期全部完成的能拿到最高奖励。也就是说，并非所有骑手都能拿到统一的最高奖励。

“以北京地区为例，骑手完成5期可拿到3400元，6期能拿到5250元，7期能拿到全部8200元最高奖励。”饿了么相关负责人说。

对于出现争议的第6期活动，饿了么方面解释，节前和节日期间单量较低，但随着假期结束和工作日的到来，平台单量回升明显，后续的单量也随之提升。

记者也注意到，争议产生的根源依然在于信息不透明。真正掌握大数据的还是平台，如果在奖励*推出之初适当公布每期预计单量区间，无疑也能避免矛盾的产生，更好地保障劳动者的权益。

此外，据受访骑手透露，在不同阶段，饿了么还会对于骑手出勤设定要求。例如，第六期中的2月18日及2月19日为饿了么对骑手要求的“必达日”，而必达日的有效出勤要求为，每日有效完成单量大于10单。一旦饿了么对骑手要求的必达日没有完成有效出勤，骑手则无法获得任何奖励。

热心网友 时间：2023-11-17 20:19

因为饿了么激励选手们派单，但是却没有给选手相应的奖励，反而是加大了难度。

热心网友 时间：2023-11-17 20:20

根据以往加班比例来说，新的*在以往基础时效上面，工资却没有之前拿的高。

热心网友 时间：2023-11-17 20:20

骑手质疑饿了么变相降加班奖励。质疑的原因是平台出台奖励*的同时还大大提高了任务量，这个任务量并不是员工们努力就能完成的。

热心网友 时间：2023-11-17 20:21

因为之前饿了么给骑手安排的接单任务是比较符合常规的，骑手也是能够送的过来的。而后来到第八期的时候，突然要求骑手一天送350单才能得到就8000元钱。这个是根本不可能完成的任务，所以骑手感觉自己被饿了么变相不给奖励。