用人单位给员工交社保是当月交还是本月交上月的？
发布网友
发布时间：2022-04-22 08:55
共5个回答
热心网友
时间：2022-07-13 02:44
您好，基本都是本月扣除上月的了，社保每月10日前地税统筹，当月的就划转过去了，员工是没办法实现当月缴纳的，都是推后一个月才能缴纳。
这种情况其实是原来国有企业的一些操作办法不延续了或者说个体、私营和有限责任公司普遍了后，国家对工资总额没有控制了后才导致*的脱节。
当月发工资会扣除两个月的保险，但在员工实习转正后的那个月，是发两个月的基本工资的，这样，员工的月度收入是上月的考核加上本月的工资，保险是本月扣除本月的。
扩展资料
社会保险费的计算标准
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。
社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、*负最后责任最为普遍。
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
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时间：2022-07-13 02:44
正常情况下，都是当月交社保，用人单位发工资是本月发上个月的，所以扣个人部份是扣上月的@
热心网友
时间：2022-07-13 02:45
付费内容限时免费查看回答社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的。社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
法律依据：
《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个*益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
《社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
热心网友
时间：2022-07-13 02:46
这个是根据各个公司的规章制度来看的，有些公司他是当月发工资，有些是次月发上个月的工资，所以这个并不固定，只能说根据这个公司的情况来缴纳。 而且现在社保它并不要求说是当月就必须缴纳，所以的话往往可能会出现延期缴纳的情况，虽然说都会缴纳，但是会拖。 回答不易，望采纳。
热心网友
时间：2022-07-13 02:46
用人单位给员工交社保，当然是本月交。胜利的社保。
