日本的假期都有几天?
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日本大学一般是有三个假期，一般正式进入新的学年是在4月份，在2月初到3月底会有两个月左右的春假。然后学期开始一直到7月份放暑假，暑假和中国的放假时间长短基本一致。之后9月份进入第二个学期一直到12月末开始放寒假，次年1月份开始新的学期，如此循环。
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日本国家规定的假日从“元旦开始、*节、建国纪念日·····天皇诞生日等一共有16个节假日，如果是学生的话，日本的大学基本按照季节性放假，也就是每个季节的假期时长都是不一样的。
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1、节假日数量
中国的法定节假日有：春节、元旦、清明节、端午节、中秋节、国际劳动节、国庆节，共计7个。
日本的法定节假日有：元旦、*节、国庆节、春分、昭和の日、*纪念日、绿の日、儿童节、海节、山节、敬老节、秋分、体育节、文化节、劳动感恩节、天皇生日，共计16个。
2、调休
国内的小长假永远都是痛并快乐的。国庆虽然连休7天，但前后两周的周六都要调休去上班。劳动节更惨，想放假3天，就得在周末两天把上班时间补回来，也就是说必须先连续工作7天，才得到3天假期。部分地区的学生党在假期里还要回学校悄咪咪补课，有假不能休，简直不如不放假。
日本的假期则不需要调休，单日假期又多又杂，每个月都有那么几天在放假。小长假也十分给力，明年五一和新天皇即位放假连在一起，一共可以休10天！另外，如果法定节日赶上周日，那么其后的第一个不是法定节日的那一天也会休息，这一天称为倒休日。如果两个节日相隔一天，也就是说第一天和第三天是法定假日，而第二天不是的话，那么第二天也休息。
3、带薪休假
中国公司：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
日本公司：出勤率在80%以上或连续工作6个月以上者，每年可享受10天带薪休假。6年工龄以上者，每年可以有20天的带薪休假。企业还自己规定有婚丧假、产假、临时停产假、志愿者休假等有薪假日，日本公务员一年的带薪休假时间一般在30天以内。
日本在保护劳动者合法权益这方面一向非常优秀，按照日本劳动基准法规定，每周至少要有一天，每四周至少要有四天休息。各公司情况不同，但不可比这个数字少。
