厂里的文员是做什么的?
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1、接听、转接电话；接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责领导办公室的清洁卫生。
4、做好会议纪要。
5、负责公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责传真件的收发工作。
7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8、做好宣传专栏的组稿。
9、按照印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10、做好食堂费用支出、流水账登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11、每月报表的邮寄。
12、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13、社会保险的投保、申领。
14、统计每月考勤并交财务做账，留底。
15、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
文员分两类：
第一类，文员即普通意义的文员；
第二类，“文员”即非普通意义的文员。
主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员
行政文员主要负责办公室日常事务。
人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
文案文员主要负现起草文件合同等文件。
档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
职业要求
1、首先要有一个很好文字功底，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西。另外还需善于领会领导的意图。
2、工作效率要高，记忆力要超强，因为要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要做，如果不慎忘记，后果不堪设想。
3、如果是领导的跟班秘书，还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的。
4、文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要会思与想，知道什么事情该做，什么不该做。
5、对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了。
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关于工厂(企业、公司)文员的工作，我想用我的工作经历经验系统回答：
1.文员的工作定位：默默无闻地干着看似不起眼，但却牵一发而动全身的事。干好了为领导贴金，干不好为领导抹黑，成绩是领导的，过错必须自己承担。工作必须细心、用心、有心、耐心、专心。
2.文员的工作内容：办文讲流程，办会讲程序，办事讲原则，用印讲制度，做人讲底线，对外讲形象，交往讲诚信。工作内容覆盖面广，类型繁杂，必须有较宽的知识面和足以支撑的智商、情商。
3.文员的工作标准：严(自身要求严格)、准(做事精准到位)、快(急事必须快办)、细(服务周到细致)、实(作风脚踏实地)。要通过自己的辛苦付出，努力杜绝误事、误时、误会、误差。
4.文员的工作形象：办公室工作是承上启下、联系左右、沟通内外的工作交通枢纽，包括文员在内的每个办公室成员，言行举止都代表着企业的形象，必须富有亲和力、感染力、号召力、执行力。
综上所述，文员可不是谁想当就能当好呀！
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付费内容限时免费查看回答你好
销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、建档和保管工作。人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。不同岗位的文员，职责肯定也不同
每月环保报表的邮寄及社保的打表。
管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
社会保险的投保、申领。
统计每月考勤并交财务做帐，留底。
管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
. 接受其他临时工作.
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所谓的文员也就是文职人员，即主管经理的助理之类的，在不同的公司，文员所做的工作有所不同。
文员主要分行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员。
行政文员主要负责办公室日常事务。
人事文员主要是负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
文案文员主要负责起草文件合同等文件。
档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
作为一名文员要有一定的语言组织及表达能力，另外还需善于领会领导的意图。
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服装厂入面有好多文员，有跟单文员负责跟客人沟通同厂内物料，需英文好，细心;前台文员负责接待客人，接电话，需要五官瑞正；生产文员负责生产工作上统计、工具收发等等，需有耐心，不怕辛苦；一般有以上几种，其实还有好多不便多说啦！
