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有用。
“薪税师”岗位是集人力资源投资评估师IIP,人力资源管理师,税务师等相关要求于一身的创新型,复合型,知识型,全球化专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税规划,薪税费核算,薪酬支付,税费申报,薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
薪税师是被国家认可的一个新职业,它将成为中国人力资源和人力资本行业发展的重要力量。好处:个人能力提升,作为一名薪税师需要掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,还要熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并熟练掌握薪税规划,薪税费核算,薪酬支付,税费申报,薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。享受多种福利,通过薪税师考试可以获得薪税师权威证书,申请纳入薪税师人才库,另外最直接最现实的职业生涯的升职加薪,拥有薪税师证书就业空间更大,晋升的机会也会更多。