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热心网友
你好
肯定是不合理的,劳动法有规定
在合同期内,员工也是有权提出离职的试用期,员工只需要提前三天告知企业离职信息,要转正员工需要提前30天书面的形式,告知企业离职信息
到期就可以办理离职交接手续了,而且必须要足额的支付离职员工工资
热心网友
当然不合理,关键是你在在这样的地方上班,想要得到合理解决,还比较有困难的。因为这些地方就不是讲道理的地方