计时制工作工伤怎么算工资?

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热心网友

只要是确定为工伤,按照劳动法规定进行处理,工伤是指工作时间因为工作原因遭受的伤害,包括上下班时间。

热心网友

只要是上班时间发生意外伤害,都应该是公司管。

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