克拉斯集团20xx年春季运动会于4月25日胜利闭幕，为了在明年将运动会办的更好，现对各项工作情况总结如下：
运动会项目设计突出团队协作、拼搏进取的体育精神，充分调动员工激情。从确定召开到完成赛事，一共经历了14天，会务组克服了重重困难，顺利完成了准备工作。
同时，今年组委会的工作得到了市场经理们的大力支持，徐子勇、吕桂军、彭顺蒿担任了旗手、检录员、助理裁判等工作，李路路担任了播报员的工作，虽然很多人都是第一次经历，经验不足，但由于他们的积极努力，运动会得以顺利进行。在运动会进行过程中，物流中心及国际、国内各位到场的经理充分发挥了模范带头作用，积极配合组委会的工作，努力提高团队气势，严格管理团队纪律，为运动会的顺利进行提供了极大的帮助。
在本次运动会的筹备及进行过程中，组委会也发现了一些需要提升的方面，明年将会做出如下改进。首先，会务组会提前预定场地，并提前设计比赛项目;其次做好提前通知，为各部门留出动员和预热的.时间;最后，还会提前协调所有经理，确定工作人员的职责和信息。
在参赛队伍方面，国际业务队和物流中心队两个团队人数均在50-60人;国内销售四队(意迪森，康耐登，香河，三河)参赛人数为30人左右，达到赛前预计人数;其他队伍各有20人左右参加了运动会。
张子奇(芝华仕西南区团队无人参赛)、李强两位经理并未与组委会联系，也未到场参加运动会。
因为比赛项目安排比较密集，同时运动员们都希望获得好成绩，都在全力拼搏，所以在热身方面准备的并不充分，导致有些擦伤和磨破皮的情况出现。在明年的安排过程中，会务组会将时间调整好，提醒大家提前热身。
运动会亮点
第一点，销售总监刘佳在孩子需要哺乳的情况下，仍旧在早晨6点准时到达比赛场地，积极组织国际业务方队进行队列训练。以她为榜样，国际业务队积极克服困难，取得了最佳风采奖.
第二点，市场经理邝挺在早上7点准时带领着路途最遥远的香河、燕郊的员工来到了比赛场地开始训练。
运动会像一面镜子，能映射出不同岗位的不同状态。没有见到董事长，就不重视运动会，难道所有的工作都需要董事长一步步监督么?团队是否认可一位领导者，不仅仅靠董事长给的职位，更要靠自身的影响力和感染力，这样团队才能更有斗志!
以上是本次运动会的总结，有亮点，也有需改进的方面，让我共同总结共同提高，争取把未来的工作越做越好!