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有关银行培训心得体会范文集合 篇10

2024-07-17 来源:年旅网

  不知不觉进入*银行已经6天了,感触颇深。

  首先,我开始接触*银行是从资格复审开始的,第一次走进*银行的办公大楼,就觉得与我们这种小县城格格不入,环境真是太好了,高耸的大楼,宽大亮丽的办公大厅,一尘不染的地板……顿时一种自豪感涌上心头,感觉自己的选择真的对了。到9楼的人力资源部,负责复审的是杨姐,很年轻感觉也很亲切,没有领导架子,对我们的疑问也很耐心地解答,当时我对**银行的印象就是亲切。

  之后我有幸通过面试,进入体检,在体检结束之后我们行的新员工负责人与荔波、行的新员工负责人一起请我们准同事吃饭,这是我们意想不到的,毕竟还没有正式成为行的一员,负责人都是年轻的哥哥姐姐,与我们无话不谈,氛围融洽,这时我对行的印象是热情。

  体检通过后,再次接触到行就到了上个星期的新员工入职培训,因为省联社还没有下文通知录用我们,我们等了一个月之久,但在省联社下通知的当天,我们就收到了行的入职培训通知,并在第二天就为我们新员工分配了工作地点,工作效率极佳,我第一次感受到了信合速度。而在为期六天的培训中,岑董事长亲自出席讲话,更是花了很多时间给我们讲了农信社的历史与发展,让我们对于我们即将加入的大家庭有了更深的认识。而后李行长讲述了当前行的工作重点并向我们传授在行的工作经验:做好工作的最重要的东西就是一个责任心。在了解了行的历史与行工作的重点后,我们便开始学习行的规章制度、业务操作、安保、礼仪等的学习,由行总行各部门负责人为我们进行讲解,我们每个人都收益颇深。行不仅为我们新员工安排了全面的培训,还包办了我们的饮食、住宿,在晚上一些行的哥哥姐姐还热情地邀请我们品尝当地的特色小吃等,并且我发现行的各个员工互相之间基本都认识,这可是两百多人的团队,能做到互相之间都认识这得多大的凝聚力和工作氛围才能达到啊。这时我对行的印象是一个极具效率、富有责任心、很有家庭感的团队。

  然与行的接触时间不长,但就是这短短几天的接触,就已让我被它的魅力深深吸引,虽然还没入职,但我已有了强烈的归属感。非常感谢在这个过程中努力付出的前辈们,你们的努力成功让我这个刚走出大学的社会“新生”从学生到工作人员的转变,我一定会牢记这期间的所学所感,在未来做好自己的工作,并不断提升自己的能力,争取在以后能够满足行的各项要求,做一个让人民满意让团队放心的信合人!

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