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谈严以修身心得体会 篇13

2024-07-17 来源:年旅网

  修身是改造提升自我,律己是约束管理自我。我认为,对于领导干部而言,要践行“三严三实”,修身是前提,律己是保证,只有持之以恒地改造约束自己,才能严以用权。如何约束自己?《邹忌讽齐王纳谏》故事,邹忌虽“修八尺有余”“形貌昳丽”,窥镜后知不及城北徐公之美,自知之明至极:“吾妻之美我者,私我也;妾之美我者,畏我也;客之美我者,欲有求于我也。”这是镜子照出的自知之明,唐郑谷《闲题》曰“举世何人肯自知,须逢精鉴定妍媸。”也说明用好好镜子才能对照自己是美的还是丑的。强调,严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。作为“班长”,坚决按照要求和好干部20字标准,以忠诚、担当、干净、宗旨、团结为镜,直面“四大”考验、化解“四大”危险,严格修身律己,炼就个人“金刚不坏之身”,争做“五种人”。

  一、以忠诚为镜,做政治的明白人

  “人之忠也,犹鱼之有渊。”坚守忠诚是政治生命线。党员干部做得怎么样,可以讲千条万条,但归根到底要先看忠诚,任何时候也不能含糊。孔子说,每天都要问问自己“为人谋而不忠乎”?说的就是这个道理。其要义在于绝对忠诚,忠心耿耿、始终如一,必须是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。这种忠诚坚定需要有理论上的清醒自觉作保证,用党性原则约束自己,做政治的明白人。

  一是忠诚党的信仰。进一步坚定马克思主义信仰,拉直“马克思主义还灵不灵,共产主义还要不要,社会主义还通不通,党的领导还行不行”的心中问号,增强运用马克思主义这一看家本领,善于运用马克思主义基本原理看待、分析、解决各种复杂问题,敢于同拜金论、过时论等光怪陆离的现象做斗争,在学习、工作、生活中矫正价值观、人生观和世界观坐标。进一步深入学习贯彻系列重要讲话精神作为重大政治任务,补足精神之“钙”,培育思想之“元”,固守为政之本,坚定道路自信、理论自信、制度自信。

  二是忠诚党的组织。我是入党多年的干部,总有一颗感恩的心、一股感激的情,可以说没有党的培育和教育,就没有我的今天。经常重温入党誓词,践行诺言,在党言党、在党忧党、在党为党。时刻用“五个必须”对照自己,坚决维护中央权威,任何时候任何情况下做到思想行动与上级保持高度一致;坚决维护党的团结统一,做老实人、说老实话、办老实事,不搞任何形式的派别活动;遵循组织程序,不越权办事,不先斩后奏,该报告的报告,该请示的请示;服从组织决定,不跟组织讨价还价,不蒙骗组织,以实际行动赢得组织信任和群众信赖。

  三是忠诚党的纪律。带头尊法学法守法用法,切实做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法,做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者和坚定捍卫者。坚持高尚的精神追求,保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,永远保持共产党人的政治本色,实现“大我”与“小我”的统一,诺言与践行的统一,严人与律己的统一。

  二、以担当为镜,做发展的开路人

  面对新常态,担当是一面镜子,考验我们是否牢记底线思维,在推动发展上敢不敢正视“最坏处”,会不会解决“最难处”,能不能争取“最好处”。绝对不能让在党不言党、在党不忧党、在党不为党成为习惯做法,绝对不能让精力不集中、精神不振奋成为工作常态,绝对不能让作风浮漂、工作浮夸、心理浮躁成为家常便饭,绝对不能让不求有功、但求无过、只求安逸成为处世哲学,绝对不能让避事怠责、不敢担当、为官不为成为唯一选择。

  一是带头抓发展。党的xx届三中全会以来,理论界“市场决定一切”甚至党政应当让位的苗头已经露头,从政治上看则是一种无视中国国情的极端新自由主义经济思潮;从律己上看,是不思进取、不作为的表现。要防止以“权力清单”为由一“放”了之、一“推”了之,或者以反腐为由不关心企业发展、不过问项目进度的懒政、庸政、怠政等不作为的倾向,争做工业经济发展的推进者、保护者。

  二是带头转方式。以更加宽广的视野,把孝感工业转型升级置于更大范围来推动,既要重视总量的扩张,又要兼顾结构优化和升级提质,坚持在扩大经济总量中进行调整,在转型中提高发展的质量和水平,做到“六个并重”:传统产业提升与战略性新兴产业发展并重;实体经济发展与信息产业、生产性服务业发展并重;促进军民融合与做强市本级工业并重;坚持绿色发展与淘汰落后产能并重;“三大工程”推进与产业集聚区壮大并重;六是市场主体培育与企业家队伍培养并重。

  三是带头破难题。立足经信委的职能,主动化解企业发展过程中的市场、资金、技术、管理难题:收集744家企业反映的问题1230个,绝大多数问题已帮助解决,少数问题通过企业自身努力得以解决;创新“政银企集合贷”“增信贷”“助保贷”等方式,缓解融资难问题,其中,“政银企集合贷”共计12亿元,贷款余额7.6亿元,共128家企业受益,“政银增信贷”为21家小微型企业发放贷款7390万元;牵线搭桥借外脑,利用政产学研用相结合创新体系、发挥工信部电子五所的技术优势、在25个产业集聚区建立18个院士专家工作站,诊断企业146家、解决企业技术难题240个。下半年,着力打好“五大战役”,即稳增长,打好经济下行阻击战;调结构,打好转型升级持久战;促消费,打好信息惠民立体战;转机制,打好军民融合攻坚战;培后劲,打好三大工程主体战。

  三、以干净为镜,做清廉的老实人

  律己除了他律外,关键是自律、慎独,在提高思想境界上下功夫,以正面典型正衣冠,以反面典型触灵魂,“择其善者而从之,其不善者而改之”,特别注意这样几点。

  一是知微见著,警惕“一念之差”。贪腐绝不能有第一次,有了第一次,就会有第二次、第三次、无数次。大贪是从小贪开始的。针尖大的窟窿斗大的风,千万不拿小贪不当回事,小贪收不住,就会成大贪。南京大学专家曾调查了150名服刑贪官,结果显示,贪官心理防线往往被“三句话”攻破:“小意思,不会有事的”“看某某领导收的更多,这点钱算什么”“我并不需要你做什么违法或者超越职权的事,只是想请你多照顾一下”。纷繁复杂的现代社会,名利情欲诱惑常在。律己不严,“一念之差”就会成“一生之痛”。对自己的思想来一次大进修,全面铺开“党性体检”,绝不让“四风”问题在自己身上披上“隐身衣”,钻进“青纱帐”。

  二是近墨者黑,增强“两个自觉”。领导干部要亲商、爱商、敬商,对民营企业要支持,对老板反映的问题要解决,但不能勾肩搭背,搞权钱交易。要增强“两个自觉”,即思想上要自觉抵制“庸俗处事学”,行为上要净化“三圈”,净化“工作圈”,构建同志间纯洁的工作友谊关系;净化“朋友圈”,构建真诚和谐健康的生活友谊关系;净化“家族圈”,构建俭朴和睦向善的家族亲情关系。

  三是接受监督,把权力关进“笼子”。“观于明镜,则瑕疵不滞于躯;听于直言,则过行不累于身”。权力不见阳光就会滋生细菌,就会变质。作为一把手,要以一心为公的勇气、广纳百川的胸怀接受党内监督、社会监督和群众监督,以他律促进自律,杜绝“决策一言堂、用人一句话、花钱一支笔”的独断专行。以“言者无罪,闻者足戒”“有则改之,无则加勉”的态度对待监督,不断完善自己,使自己在任何时候任何情况下,不越制度“红线”,不碰纪律“底线”,不触法律“高压线”。

  四、以宗旨为镜,做企业的贴心人

  6月30日,习要求广大县委书记要做群众的贴心人,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,自觉贯彻党的群众路线,心系群众、为民造福,心中始终装着老百姓,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,真正做到心系群众、热爱群众、服务群众。我们经信部门要以公平服务为原则、企业满意为标准,把对上和对下负责统一于推动企业发展之中,做企业的贴心人。

  一是坚持“一线工作法”。坚持8个工作专班联系企业常态化,领导干部以上率下,带头深入基层、企业、项目,沉下去调查、钻进去研究、跳出来思考,做到问题在一线发现,措施在一线落实,成效在一线体现。

  二是坚持“五带工作法”。近几年,我们经信委围绕履行经信委规划引领、要素调度、主体培育、项目培植、结构调整、创新驱动、园区建设、两化融合、环境服务9个大职能工作,总结提炼了服务企业的“五带工作法”。带政策,助企业发展壮大;带问题,帮助企业排忧解难;带感情,深入企业“把脉问诊”;带问卷,汇集企业发展呼声;带信息,激发企业投资热情。实践证明符合中央精神,富有孝感特色,受到市领导肯定和企业的好评,也是经信部门进一步服务企业的重要遵循,必将取得更大成效!

  五、以团结为镜,做班子的带头人

  作为单位的一把手,伸缩之中,收放之际,动静之间,有学问,有节操,有规矩,有约束,最重要的是在统一意志、统一行动和统一纪律下团结带领班子不负重托,忠实履职。

  一要带头增强组织纪律性。《廉颇蔺相如列传》中文武大将团结一致保家御国的思想,蔺相如“先国家”的思想堪称讲团结顾大局的典范。作为一个拥有8700多万党员、400万个基层组织的世界最大的执政党而言,不讲团结,就是一盘散沙。作为承担繁重任务的经信部门,班子团结尤为重要,只有团结才能产生凝聚力,又激发向心力。俗话说:“上梁不正下梁歪”。领导班子有凝聚力,群众就有向心力,这也是团结的规律。我将带头增强组织纪律性,把维护党的团结作为一号政治任务,严格按照“四个服从”、民主集中制等原则办事,用铁的纪律营造风清气正的干事创业政治生态,为想干事的人建平台,为会干事的人设舞台,为干成事的人搭擂台。

  二是带头转变作风。以专题教育为契机,以查找问题为导向,以转变作风为抓手,以身作则,严以律已,率先垂范,以自已的实际行动,传导压力,增添动力,凡是要求班子成员做到的,自己必须先做到;要求党员干部做到的,自己必须先示范。在专题调研和讨论中,先学一步、吃透政策、把握原则、掌握节奏。目前,我自己主导的专题调研形成了3件调查报告,分别刊登国家、省、市级刊物,下一步抓应用转化。班子其他成员结合各自的岗位职责,专题调研将陆续完成。在执行中央“八项规定”方面,无论是学风,文风都有明显好转,上半年,以例子、数字、点子“三子(字)”支撑要点式、提纲式、表格式“三点式”材料60多件,报送信息177条,被两办(含省)采用150条,保持了全市的领先地位。最近对工作作风开展的7项明察暗访表明,全体党员干部和群众看到了我们委党组是真搞、不是假搞,是实搞、不是虚搞,上行下效见行动。

  三是带头落实上级的决策部署。雷厉风行落实工作,“三分决策,七分执行”。上半年,我带领党组一班人团结一致,心往一处想、劲往一处使,确保中央、省、市“稳调改惠”政策在经信部门不折不扣的全面落实。我自己始终站在排头、走在前列,热爱岗位,奋发有为,精益求精,把“实干”作为本分、把“苦干”作为习惯、把“真干”作为责任,以“舍我其谁”的气概,敢抓敢管、敢担重任,作出了应有的努力。

  四是带头全面落实“主体责任”。主体责任是政治之责,作为党组书记始终挺在前面,主动担责、积极作为。今年以来先后7次召开专题会议,传达学习系列重要讲话和中纪委、省、市纪委五次全会精神,将党风廉政建设主体责任细化、硬化、具体化,构建了党组负总责、一把手承担第一责任、班子成员分工负责,横向到边、纵向到底的不留空隙的主体责任体系。在实际工作中,推行“五零工作标准”,即“服务企业零距离、落实工作零失误、完善制度零空白、廉洁自律零违纪、监督查处零容忍”,着力解决“不严不实”的问题,着力打造服务好、作风优的机关。

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