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医师聘用合同

2024-06-26 来源:年旅网

医师聘用合同

甲方:__________________乙方:__________________

法定代表人:____________性别:__________________

电话:__________________联系电话:__________________

甲方根据工作的需要,聘用乙方从事工作,双方协商一致,签订如下聘用合同:

一、聘用期限:

聘用期自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为________月,试用期日期为:____________年______月______日起至______年______月______日。

二、工作时间及工资福利待遇:

1、工作时间:

A、乙方的工作时间,原则上为每天小时,每周休息天,甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。

B、加班:如甲方根据工作需要,可安排乙方进行必要加班,并按有关规定发给乙方加班工资;乙方自愿放弃休息日加班的,不另计加班工资及其它补助,实行补休制。

2、聘用待遇:

乙方月聘用待遇:

试用期:基本工资为人民币¥___________元,岗位津贴人民币¥___________元,奖金为人民币¥___________元,试用期待遇合计人民币¥___________元。

转正后:基本工资为人民币¥___________元,岗位津贴人民币¥___________元,奖金按绩效提成。

3、待遇发放:

乙方的待遇按月结算,甲方应在每月号前向乙方发放,乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。

4、其他待遇:

三、甲方的权利与义务:

(1)为乙方开展工作提供必要条件;

(2)对乙方的工作给予指导与合作;

(3)在现有条件下,为乙方的工作、生活提供方便;

(4)向乙方介绍甲方的有关规章制度;

(5)乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行;

(6)开展双方转诊业务往来,满足不同患者的诊疗需求。

四、乙方的权利与义务

(1)遵守中国的法律、法规及诊疗规范、流程等;

(2)遵守甲方规章制度及各项岗位规范;

(3)全力配合医院实施营销计划,力争既定经营目标的实现;

(4)参与科室内部各项规章制度、技术规范和工作流程的制定、修改完善工作;

(5)参加会诊及疑难病例的诊疗工作,参与医疗、护理的质量控制工作及医院的公共卫生、医疗事件的处理工作;

(7)在本合同期限内,在甲方提供的条件下从事的医学研究所取得的成果皆归甲方所有。

五、合同的终止、变更和延续:

1、本聘用期满,双方聘用关系即告终止,双方经友好协商同意续签合同的,在聘用期满时重新订立聘用合同。

2、经甲、乙双方充分协商同意后可变更本聘用合同,变更后的合同内容或有关条款经双方盖章或签字后即生效。

六、本聘用合同未尽事宜,双方应本着友好协商的原则解决,或另签定补充协议。

七、如甲乙双方产生纠纷,由甲方所在地的劳动争议仲裁部门仲裁解决。

八、本聘用合同自甲、乙双方签字、盖章后生效;甲、乙双方各存一份。医院根据本合同发给乙方聘书。

甲方(盖章):____________乙方签名:____________

负责人(签字):______

______年______月______日______年______月______日

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