法定劳动年龄

劳动者有劳动碧血丹心能力的年龄如粗实下：。劳动者此风不可长年满16周岁喜形于色排忧解难有劳动能力；急来抱佛脚。从事繁重体喜形于色排忧解难力劳动的，还二卵弃干城必须是年满1不攻自破仗义执言8周岁的劳动漂亮者禁止用人单敢做敢为花天酒地位招用未满十饱暖思淫欲六周岁的未成势如破竹惩前毖后年人。妇女享通权达变有与男子平等家狗向里吠开门七件事的就业权利。八面威风在录用职工时小巧，除国家规定富贵不能淫的不适合妇女金碗盛狗矢令苛则不听的工种或者岗不打不成器位外，不得以冰炭不同炉性别为由拒绝九牛拉不转大眼瞪小眼录用妇女或者不声不响提高对妇女的见弹求鸮炙录用标准。内容来自懂视网(www.51dongshi.com)，请勿采集！

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法定劳动年龄是多少岁

法律分析：法定劳动年龄是由规定的一个年龄段，法定劳动年龄具体是指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。也就意味着，一般情形下，劳动者的年龄下限是十六周岁销塌。即原则上年满十六周岁可以成为劳动者，特殊情形下在保障其受教育权利的基础上，经过批准未满十六周岁的未成年人也可以成为劳动者。劳动者的年龄上限是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术没清人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

《关于工人

退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。