用人单位没签合同怎么赔偿的呢
2023-10-03
来源：年旅网
法律分析：
根据我国相关法律规定，对于用人单位没签合同的赔偿问题，是需要向劳动者每月支付二倍的工资的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
显示全文