法律分析:年休假是指工人带薪年休假,不计入产假假期,工人休产假之后,能够再休年休假。但当事人如果问的是春节放假,产假按照自然日历数计量,遇法定休假日和休息日不顺延,不再计量。
法律依据:《公司工人带薪年休假实施办法》 第六条 工人依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家限定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。这条法规清楚的规定