什么是企业退休职工养老金

企业退休职工养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。基础养老金是指职工退休时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1％。企业退休职工的分类：

一、1998年7月1日前的已离退休人员，称为“老人”：

二、1998年7月1日前参加工作的人员实施统一养老保险制度后达到法定退休年龄，称为“中人”：

三、1998年7月1日起参加工作的人员达到法定退休年龄，称为“新人”。企业退休职工各种不同情况的处理：

一、“老人”，按原标准发给养老金。

二、“中人”缴费年满10年后，可享受：

1、退休后按月领取养老金直到死亡。

2、月基本养老金由基础养老金、个人帐户和过渡性养老金、调节金组成。基础养老金＝（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）2本人缴费年限1％；个人账户养老金＝个人帐户积累额计发月数（计发月数按国发［2005］38号文的规定执行）详见附件1；过渡性养老金＝指数化月平均缴费工资1998年7月1日前的缴费年限1％（当缴费年限累计满15年以上的乘以1。2％）；调节金＝1997年全市职工月平均工资10％。

3、缴费年限不满10年者：退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户全部存储额一次性支付给本人并一次性发给老年津贴，同时终结养老保险关系。老年津贴按至1998年7月1日的缴费年限，每满一年发给2个月指数化月平均缴费工资。（洛阳冠军律师）“新人”缴费年限满15年者，可享受：

1、退休后按月领取养老金直到死亡。

2、基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。其中基础养老金和个人帐户养老金的计算方法同上。缴费年限不满15年者：退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户全部存储额一次性支付给本人，同时终结养老保险关系。